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蚌埠建材?#25345;?#37096;
时间:2018-07-31      作者:安徽建工建筑材料有限    浏览量:32

 

 

蚌埠建材?#25345;?#37096;现有党员22名,下设三个党小组是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。2018年,蚌埠建材?#25345;?#37096;在集团公司党委安建建材党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,结合企业?#23548;剩?#31215;极发挥基层党组织战斗堡垒作用,围绕企业生产经营开展工作,参与企业重大问题的决策,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流?#23548;ā?#19968;年以来,支部工作在探索中前进,在创新中提高。带强了队伍,激发了活力,树立了形象,保障了公司生产经营工作的顺利进行。2018年被安建建材党委授予“先进基层党组织”称号,这也?#21069;?#22496;建材?#25345;?#37096;连续第三年获此殊荣。现将本支部过去一年的各项工作事迹总结如下:

一、夯实组织建设,增加党组织的影响力

1、狠抓班子建设,增强支?#31354;?#26007;力。年初制定完善了?#25345;?#37096;年度工作计划,明确年度目标、责任范围和清单化的要求,形成层层抓落实的良好气象。支委班子坚持民主集中制议事原则,严格执行“三重一大?#26412;?#31574;实施细则强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线,从严从细抓好各项党建工作

2、加强党员理论学习,提高队伍整体素质。全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神始终将学习摆在首位,牢固树立“四个意识?#20445;?#22362;决维护以习近平同志为核心的?#25345;?#22830;权威和集中统一领导。认真宣传并积极贯彻落实上级党委、纪委文件精神和两级职代会精神。严格执行“三会一课”全年组织召开支委会13次;党员大会4次;党小组学习12次;支部书记上党课4次。认真填?#30784;兜持?#37096;工作手册》,在公司网站和微信公众号上开辟党建专栏,实现支部党建动态信息共享。

 3、完善支部日常工作制度,规范管理工作加强党员管理严格做好党费收缴工作,认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等日常工作抓制度执行,抓党建信息化工作,全年共填报建工控股集团CES党内组织生活信息23条。

二、围绕生产经营,提高支部的凝聚力。

1、在全体党员中开展?#38382;?#22810;样的党建活动,打造党建品牌创建活动开展“党员示范岗”青年文明号集体创建?#20445;?/span>“廉洁文化示范点”提升创建?#28982;?#21160;党?#34987;?#21160;日前往淮南新四军纪念馆开展革命传统教育活动;集中观看了《厉害了,我的国》、《巡视利剑》、《榜样3》以及“改革开放40周年”直播等,并引?#21363;蠹页?#35848;观影体会

2、充?#22336;?#25381;党员的先锋模范作用,开展“创先争优?#34987;?#21160;。7.1前后,有6名党员被授牌为“党员示范岗”称号,涵?#21069;?#23376;、中层、新员工和一线岗位,对推动公司发展起到积极的模范带头作用。

3、抓人才队伍建设。?#20064;?#24180;通过制定青年员工培养计划,在公司范围内进行了人才盘点,11月份,在31名登记入库的青年中,有5名青年员工经过考核、选拔脱颖而出,充实到了公司中层管理队伍中。

4、在发展党员工作方面?#25345;?#37096;认真做好入党积极分子的培养教育工作,一年来,支部共培养入党积极分子3名。   

5、办好党内宣传工作。依托主流?#25945;?#36164;源、公司网站、微信公众号、办公群、宣传栏等宣传阵地,大力宣传公司发展新成果、职工工作新风貌,及时报道安全生产经营成绩、党建特色活动等,为企业发展把握正确的舆论导向

三、加强廉洁?#26376;桑?/span>改进工作作风。

1、积极开展“讲?#39029;稀?#20005;纪律、立政德”专题警示教育活动。按照上级党委文件要求,及时制定了《“讲?#39029;稀?#20005;纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》,成立了“讲?#39029;稀?#20005;纪律、立政德”专题警示教育领导小组及办公室,研究贯彻落实举措。公司内部集中组织召开“讲严立”动员部署会专题学习会、组织生活会,并以党小组为单位认真展开学习活动,以鲁炜案、徽商集团窝案?#20219;?#27861;违纪行为为反面教材认真进行对照?#27492;迹?#35748;真开展批评与自我批评。

2、加强廉洁教育。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习上级纪委文件精神;结合公司?#23548;剩?/span>传统节日前后,组织重点部门关键岗位相关人员进行廉洁警示提醒;对公车做好封存停放、使用登记的管理工作;严格按照《安建建材有限公司工会委?#34987;?#20250;员福利制度规定》发放职工节日慰问品。

3、深入开展“三查三问”以《深入开展“三查三问”集中整治?#38382;?#20027;义官僚主义专项行动方案》里重点整治的4类16个方面的突出问题为镜为戒,坚持边查边改、立行立改,列出整改问题清单,确保自查自纠工作取得实效。

、抓好形象塑造,提升企业“软实力”

1、加强对共青团工作的指导和支持。一是积极开展青年文明号集体品牌创建活动。依托“青年文明号集体”创建活动,组织开展?#25300;?#22235;”青年节系列活动、青年职工座谈会;组织参加义务植树、百里毅行马拉松音?#24503;?#21046;赠送大型公益活动积极组织职工群众?#21442;?#20048;见的文体活动。组织参加安建建材2018迎新文艺汇演举办了2018年蚌埠建材职工文艺晚会迎新春趣?#23545;?#21160;会“三八”跳绳踏青、烧?#38236;然?#21160;;2018年年底,蚌埠建材质量(研发)管理?#34892;?#33635;获集团公司2018年度“青年文明号标兵单位”称号。

2、和谐企业建设成效明显。立足于“党政所需、职工所盼、工会所能?#20445;?#23450;期组织召开年度工作会议,在职工中定期组织开展合理化建议活动,对职工提出的5个提案、6个合理化建议全部采纳并及时办结。采取座谈?#33268;邸?#24449;求意见?#30830;?#24335;,加强与党员、生产?#27465;傘?#19968;线职工的工作交流,真正把握一线职工思想动态,为群众解难题、办实事。支部利用重大节假日,对困难职工进行走访、慰问,特别是通过“盛夏送清凉?#20445;?#23506;冬送温暖?#20445;?#20843;一”慰问活动“金秋助学?#20445;?#29983;日祝贺”“爱心捐款”?#30830;?#24335;,让组织的关?#25104;?#20837;人让每位职工充分共享公司发展成果和企业的温暖。

 

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